Любопытный факт. Ко мне люди приходят для того, чтобы измениться, предполагая, что я предложу им какие-то новые варианты, которые они ещё не пробовали. А я им предлагаю принять себя. И очень часто люди к этому не готовы... Хотя, по факту, это как раз тот самый новый вариант, который они ещё не пробовали.
Самый простой пример, который у меня не раз случался. Приходит человек, который хочет выглядеть ярче и проявляться ярче. И всю жизнь он пытается выглядеть ярче и проявляться ярче. А я смотрю на его деятельность (учёный, предприниматель в сфере B2B, эксперт в финансах или налогах и т. д.), потом слушаю его тихий голос и размеренную речь, затем обращаю внимание на его мягкий цветотип со средней контрастностью, а также на довольно типичное для средней полосы России лицо... и предлагаю принять себя как есть. Как человека ума, фактов, нейтральной позиции, стабильности, сбалансированности, предсказуемости и понятности. Усилить эти качества и внешние признаки максимально, и за счёт этого получить свою запоминаемую уникальность. А не пытаться казаться стихийным бедствием или феерией праздника.
И в другую сторону такие случаи также часто происходят. Приходит ко мне человек со скачущей интонацией в речи, с асимметрией, немиловидностью, ярким или контрастным цветотипом, каким-то оригинальным подходом к своей деятельности (даже если деятельность вполне приличная, например материнство или учительство) и, вдобавок, ещё с какой-нибудь оригинальной фамилией. Смотрю на такого человека и с удивлением слушаю, как он отчаянно хочет выглядеть мягче, приличнее, сбалансированнее, говорить ровнее и вызывать доверие. Ну и что я в этот момент думаю, а потом предлагаю, вы, наверное, представляете сами. :-)
Та же история и с возрастом. Есть запросы выглядеть моложе в ситуациях, когда молодость повредит имиджу экспертности. И есть запросы выглядеть старше в ситуациях, когда лишняя взрослость повредит, например, романтическим задачам или имиджу спонтанного, креативного сотрудника, который разбирается в молодёжных трендах.
В общем, я довольно стабильна в своём подходе к работе с типажами, как вы видите.
А вы были бы готовы к такому повороту при работе с имидж-консультантом? Смирились бы? Попробовали бы действовать непривычно?
