Вот еще откопала в почте старое письмо, тема которого актуальна и интересна.
***
Здравствуйте, Полина! Хочу, если это возможно, воспользоваться бесплатным советом. Публиковать моё обращение и снимки разрешаю.
Помогите пожалуйста выбраться из 3х сосен (а то и соснового леса)))
Мне 37 лет, рост 164, вес 96. работаю налоговым консультантом в крупной организации и пытаюсь определить, какой архетип мне ближе всего. По психологическому тесту (70 с лишним вопросов) вышло: Правитель, Мудрец и Воин. Воин тяжело ко мне пристраивается, а правитель+Мудрец вероятно подойдут лучше всего. В правильном ли я направлении мыслю? Я сейчас привожу себя в порядок и хочу подобрать гардероб для работы и жизни, который отражал бы меня. По цветовой гамме я не Мудрец, тк люблю глубокие цвета: изумрудный, винный, сочетание синего и красного в морской тематике, леопардовую юбку в конце концов)) Но крой предпочитаю достаточно простой.
Высылаю свои фотографии в разной одежде.
Буду благодарна Вам за ответ!!
***
Здравствуйте, Татьяна.
В вашем вопросе идет речь про систему определения типажей, которую Маркс и Пирсон создали для рекламщиков на основе архетипов Юнга. А сейчас эту систему используют и в имидже, и в психологии.
Что нужно знать про эту систему:
1. Это не единственная система, есть еще довольно много других подходов к работе с имиджем, не менее эффективных. И иногда они помогают больше. Эта система тоже отличная, но если с ней не пойдет, то у вас есть еще другие системы для помощи.
2. Она используется одновременно и в имидже, и в психологии. Не все имиджевые системы такие. Например, система Кибби вообще никак не учитывает характер и модель поведения, она основана только на внешности и учитывает только внешность.
И, так как эта система архетипов используется и там, и там, то нужно разделять с чем вы в конкретный момент времени работаете. Если вы проходите психологический тест на архетипы – значит вы работаете со своей внутренней частью. А если вы пытаетесь оценить внешность по архетипам — вы работаете с внешностью.
Внешность и доминирующие стратегии поведения могут не совпадать. Это не очень здоровая история, лучше чтобы совпадали, но не совпадают или частично совпадают очень часто.
Архетипы для работы с психикой
Архетипы в этом ключе рассматриваются как доминирующие модели поведения и склонности к определенному поведению. Например, если доминирует архетип Правителя, значит у человека есть склонность к управлению людьми, командованию, к созданию сложных систем и иерархий, к ответственности за судьбу этих систем и тд.
Все кто работает с архетипами в психологическом ключе сходятся во мнении что интернет-тесты нерелевантные. В тестах никак не отражаются теневые и скрытые архетипы, мы отвечаем в тестах так, как про себя думаем сейчас, а мы в себе часто многое не замечаем.
Я тестам не очень доверяю, и от себя могу посоветовать Валентину Габышеву (ссылка на фб), она помогает разобраться с архетипами в игровой форме и за качество её работы я ручаюсь. У нее есть много всяких бесплатных активностей или просто недорогих.
И да, по-прежнему, внешность может не совпадать с тем, что у вас внутри.
Архетипы для работы с имиджем
Для работы с имиджем мы анализируем какие ожидания формирует у нас внешность человека.
И да, встречают по одежде (а также по осанке, строению лица, телосложению, манере поведения и тд.). Как встречали с первобытных времен, так и продолжают встречать. Разница только в том что более однообразная одежка стала с тех пор.
Условно, маленькая, хрупкая женщина с тонким голосом и детским личиком никак не будет похожа на директора чего-нибудь, даже если по факту этим директором и является. Все будут всегда очень удивляться этому факту и первым делом ожидать что она в компании отца там или мужа работает и получила место директора по-блату, или директора она фейкового изображает, а управляют там другие люди.
Конечно, со временем все поймут что это она сама такая молодец и настоящий директор (это уже будет провожание по уму), но вот на первых этапах знакомства ориентироваться будут на внешность.
Этому есть научное объяснение, я его тут не буду рассказывать, сильно длинно будет. Но просто запомните, что встречание по одежде это неотъемлемая часть человеческого мышления. Бороться с ней нет смысла, она нам нужна и полезна.
Так вот, когда мы работаем с имиджем, мы определяем какие модели поведения будут больше ожидаться от человека с таким типом внешности и смотрим в какие типажи эти модели поведения попадают.
Вот что бы вы подумали в первые секунды, видя эту женщину?
Если посмотреть на автора вопроса, то мы увидим полную женщину с миловидным лицом, хорошо одетую, накрашенную и ухоженную.
Миловидность дает ощущение такого доброго, позитивного человека, безопасного и приятного в общении. Полнота смягчает и делает более инертным образ. Ухоженность дает нам понять, что человек видим смысл в красоте и уделяет ей много внимания.
И вот становится очевидно, что это описание никак не связывается с властью, физической силой или могучим интеллектом. С картинки на нас смотрит совсем другой человек. Мое первое впечатление связано с архетипами Эстета с дополнением Простодушного. Что-то такое доброе, деликатное и про красоту.
Сейчас на восприятие сильно влияет одежда и оформление. Если человека раздеть, смыть макияж, убрать волосы и нарядить в облегающее, можно будет увидеть что-то еще во внешности. Но это уже такой обстоятельный анализ, который мы делаем на Индивидуальной консультации или курсе Имидж как самопознание. А если только по этим фото — то вот так.
***
Задать вопрос в рубрику «Совет стилиста бесплатно» вы можете прочитав условия по ссылке.
Получить консультацию без очереди и без публикации, можно только в формате Индивидуальной консультации или разобраться самостоятельно на курсе Имидж как самопознание.
***
Мои консультации. Мои онлайн-курсы.
Мой инстаграм, вконтакт, фейсбук, телеграм — все свежие новости там.
